Hos oss legger vi stor vekt på teamarbeid og hva vi kan få til sammen. Vi er overbevist om at vi kan oppnå mye mer som et team enn det vi kan som enkeltindivider, og derfor dyrker vi forskjellene. Alle skal ikke kunne alt, men samlet skal vi kunne levere fullstendige tjenester, både til næringsliv, privatpersoner og det offentlige. 

Vi vet også at vår suksess avhenger av at hver enkelt advokat fortsetter å lære og utvikle seg. Advokatrollen er utfordrende, og det kreves ikke bare god juridisk kompetanse, men også bransjekunnskap, forretningsforståelse, kommunikasjonsferdigheter, forhandlingsevne og digitale ferdigheter. Dessuten ser vi endringer i bransjen og næringslivet generelt, som i økende grad krever pågangsmot, utholdenhet, endringsvilje og nysgjerrighet. 

De personlige egenskapene kan vi ikke lære deg, men vi mener at ved å legge til rette for utvikling og læring skaper vi et miljø der alle kan føle seg verdsatt og motivert. Vårt spesialtilpassede opplæringsprogram, SNsielt, sikrer at hver enkelt advokat får opplæring som er tilrettelagt den enkeltes rolle og utviklingsstadium.  

Vi kan tilby: 
 

• en dedikert partnerfadder med tydelig oppfølgingsansvar 

• individuelle mål- og utviklingsplaner som følges opp gjennom hele året

• klare forventningsavklaringer

• flere arenaer for både faglig og personlig utvikling, som Ung i Næring og Eurojuris Norge 

• en variert arbeidshverdag med spennende utfordringer som gjør at du opplever mestring  

• moderne, digitale IT-løsninger og arbeidsverktøy

• SNsielt – vårt eget opplæringsprogram for alle ansatte 

Vi har ingen ledige stillinger akkurat nå, men du er velkommen til å levere inn en åpen søknad, enten for advokatfullmektig eller en generell åpen søknad. Disse må sendes inn via vår jobbsøkerportal Nuu.